- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สะเดา
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- - การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- - การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- - การย้าย การโอน หรือการเลื่อน
- - การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
5 มิถุนายน “วันสิ่งแวดล้อมโลก” (World Environment Day)
5 มิ.ย. 2569
รายละเอียด:
วันที่ 5 มิถุนายนของทุกปี คือวันที่ประชากรโลกจะหันกลับมามองบ้านหลังใหญ่ที่เรียกว่า "โลก" ร่วมกัน วันนี้ถูกจัดตั้งขึ้นครั้งแรกในการประชุมสหประชาชาติเรื่องสิ่งแวดล้อมของมนุษย์ ณ กรุงสตอกโฮล์ม ประเทศสวีเดน เมื่อปี ค.ศ. 1972 เพื่อจุดประกายให้ผู้คนตื่นตัวและร่วมมือกันปกป้องธรรมชาติก่อนที่ทุกอย่างจะสายเกินไปวันสิ่งแวดล้อมโลกมีจุดเริ่มต้นมาจากความตื่นตัวในวิกฤตการณ์สิ่งแวดล้อมช่วงศตวรรษที่ 20 เช่น ปัญหามลพิษทางอากาศ (Smog) แหล่งน้ำปนเปื้อน และการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของประชากรโลก จนนำไปสู่เหตุการณ์สำคัญดังนี้จุดเริ่มต้น (ค.ศ. 1972 / พ.ศ. 2515): องค์การสหประชาชาติ (UN) ได้จัดการประชุมใหญ่ระดับโลกขึ้นเป็นครั้งแรก เรียกว่า "การประชุมสหประชาชาติเรื่องสิ่งแวดล้อมของมนุษย์" (UN Conference on the Human Environment) ณ กรุงสตอกโฮล์ม ประเทศสวีเดน ระหว่างวันที่ 5-16 มิถุนายน โดยมีผู้เข้าร่วมกว่า 1,200 คน จาก 113 ประเทศการจัดตั้ง UNEP ผลจากการประชุมครั้งนั้น นำไปสู่การจัดตั้ง โครงการสิ่งแวดล้อมแห่งสหประชาชาติ (UNEP: United Nations Environment Programme) ขึ้น เพื่อเป็นหน่วยงานหลักในการดูแลและประสานงานด้านสิ่งแวดล้อมทั่วโลกการประกาศวันสำคัญ เพื่อเป็นอนุสรณ์ระลึกถึงจุดเริ่มต้นของความร่วมมือระดับนานาชาติ ที่ประชุมจึงมีมติประกาศให้วันที่ 5 มิถุนายน ของทุกปี (ซึ่งเป็นวันแรกของการเปิดประชุมครั้งประวัติศาสตร์นั้น) เป็น วันสิ่งแวดล้อมโลกการเฉลิมฉลองครั้งแรก จัดขึ้นอย่างเป็นทางการครั้งแรกในปี ค.ศ. 1973 (พ.ศ. 2516) ภายใต้แนวคิดหลักที่ว่า "Only One Earth" (เพราะโลกมีเพียงใบเดียว)
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
